Le succès passe par des valeurs connues et comprises

Notre approche

 

Pour Qui ?

 

Le coaching s’adresse à tous : individus, équipes ou organisations.

Que vous soyez une  entreprise, un indépendant ou un particulier, Il existe différentes prestations de coaching  adaptées aux situations et aux BESOINS de chacun :

 

Gérer une sortie de crise 
Utiliser les bonnes clés pour résoudre une situation de stress: décision urgente à prendre, départ d’un collaborateur, menace d’un licenciement, conflits, climat tendu et forte pression sur les différents acteurs.

 

Manager le changement 
Accompagner la personne dans un processus de changement bien identifié : changement de responsabilités, mutation dans un service, nouvelle équipe, expatriation,…

 

Trouver du  soutien 
Exprimer le besoin d’échanger  sans objectif précis, pour faire le point et sortir de son isolement, à la recherche d’un lieu d’écoute, de parole et d’élaboration pour soi-même.

 

Augmenter ses performances 
L’approche historique du coaching, héritée du monde sportif  apporte
un rôle essentiel: elle vise à développer la performance aux niveaux opérationnel, relationnel, personnel, culturel : prise de poste, préparation au recrutement, projet de restructuration, préparation à une négociation importante.

 

Développer sa carrière 
Aider la personne à construire son projet professionnel, à piloter sa carrière ou à l’accompagner dans le choix d’un poste ou d’une fonction. 

Pour Quoi ?

 

  • Progresser dans son milieu professionnel  ou personnel.

  • Atteindre un meilleur niveau de performance

  • Renforcer sa confiance

  • Réfléchir sur ses choix de carrière

  • Optimiser son style de vie

  • Avoir une meilleure perception de soi et des autres

  • Apprendre à mieux communiquer

  • Gagner du temps, de l’énergie

  • Avoir des résultats à très court terme

  • Franchir une passe difficile

  • Se préparer à une échéance importante

  • Accompagner à la mobilité

  • Libérer le plein potentiel

  • Donner un sens à l’action

  • Responsabiliser

  • Contourner les obstacles

  • Renforcer l’affirmation de soi

Nos valeurs

Nos valeurs constituent notre manière de prendre des décisions, de régir notre comportement quotidien et notre communication. Ces valeurs nous sont chères et lors de nos séances de coaching elles seront notre fil conducteur.

Créativité

 

La créativité permet de rebondir, de sortir des sentiers battus et d'explorer de nouvelles voies. Elle favorise et stimule l'engagement et l'apport de chacun en développant son talent et son plein potentiel.

Enthousisame

 

Agir et travailler avec ardeur et plaisir pour réaliser un projet, une idée ou atteindre un objectif. L'enthousiasme permet d'appuyer et de soutebnir nos actions et apporte un vent de fraîcheur à ceux qui nous côtoient.

Equilibre

 

L'équilibre se veut un état d'harmonie qui stimule et favorise la réflexion et le positionnement par rapport à un envionnement en évolution permanente. Cet état assure une cohérence dans les actions et mesure les résultats souhaités.

Confiance

 

C'est l'assurance de pouvoir compter sur l'expérience, la rigeur, l'intégrité et le professionnalisme de l'entourage et des moyens mis en oeuvre pour relever les défis.

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